Nauhoitettujen videohaastatteluiden hyödyt
Rekrytointi on aina kaksikaistainen tie: se ei ole ainoastaan rekrytointitiimin mahdollisuus nähdä oletko heidän etsimänsä työntekijä, vaan myös sinun mahdollisuus nähdä yrityksen sisään ja päättää onko tarjottu työ tai työyhteisö sinua varten. Katso videohaastatteluun liitetyt videot ja opi työnkuvasta sekä yrityksestä!
.png)
.png)
01
Lue huolellisesti sähköpostiisi saapunut haastattelukutsu
Kutsuviesti kertoo tärkeimmät yksityiskohdat haastattelun kulusta ja auttaa sinua valmistautumaan paremmin. Älä jätä viestiä lukematta!
-min-1.jpg)
02
Valitse hiljainen ja hyvin valaistu huone, jossa voit nauhoittaa vastauksesi
Luonnonvalo on imartelevin kameran edessä – hyödynnä sitä jos voit. Vältä suoraan ylhäältä valaisevaa keinovaloa, sillä se luo usein ei-haluttuja tummia varjoja. Voit laittaa puhelimesi tai tietokoneesi taakse valaisimen tai rengasvalon saadaksesi haluamasi valon. Varmista ettei kukaan häiritse sinua haastattelun aikana, sillä et ehkä voi nauhoittaa videovastaustasi uudelleen. Neutraali tausta on aina hyvä valinta. Huomion keskipisteenä olet sinä, ei se mikä on takanasi.
03
Pukeudu kuin olisit menossa normaaliin työhaastatteluun
Huomioi vaatteiden ja asusteiden värit sekä kuviot. Harkitse huolella sellaisten vaatteiden käyttö, jotka voisivat viedä huomion pois vastauksistasi.
04
Testaa laitteesi
Varmista internet-yhteytesi toimivuus sekä lataa käyttöösi uusin selain välttääksesi tekniset ongelmat. Tarkista kameran ja mikrofonin toimivuus.
05
Testaa kuvausympäristösi
Etsi kameralle ja valaistukselle optimaalisimmat sijainnit. Suosittelemme kameran sijaittamisen silmien korkeudelle tai hieman ylemmäs. Jos käytät tallentamiseen matkapuhelinta, aseta puhelin tasaiselle alustalle, jotta se ei liiku nauhoituksen aikana.
06
Harjoittele, harjoittele ja harjoittele!
Voit harjoitella videovastauksien nauhoittamista etukäteen vastaamalla kuvitteellisiin kysymyksiin. Harjoittelu auttaa sinua tuntemaan olosi mukavemmaksi ja itsevarmemmaksi kameran edessä.
.png)
-min-1-2.jpeg)